在今年2月的全国脱贫攻坚总结表彰大会上，中国东方航空股份有限公司被授予“全国脱贫攻坚先进集体”称号，这是全国民航企业在大会上，唯一以主业整体资格获颁的集体荣誉;近日，中国东方航空集团有限公司扶贫开发工作办公室与现挂职云南省临沧市沧源县单甲乡安也村的第一书记、扶贫工作队长、东航员工梅艺宝，又分别荣获民航脱贫攻坚先进集体和先进个人称号。而广大东航人并没有停留在这些重量级的荣誉簿上，已经开启了巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴、持续开展定点帮扶的新航城。
东航股份公司的脱贫攻坚工作获得党中央、国务院表彰(东航供图)
日前，一场特殊的大会在东航举行——东航集团脱贫攻坚总结表彰暨2021年定点帮扶工作会议。这既是为十八大以来，奋战在脱贫攻坚战场上的广大东航党员干部职工致敬颁奖，更是激励鼓劲东航人，切实发挥好民航央企定点帮扶作用，为彩云之南、佤山深处，为遍布全国各地的一个个帮扶点，实现“高质量、高水平、可持续”的帮扶目标。
党组织挺起“主心骨” 在彩云之南汇聚帮扶大潮
在此次表彰大会暨帮扶会议上，东航集团表彰了东航脱贫攻坚贡献奖82人、先进个人30名、先进集体20个，他们正是广大东航人十几年如一日，特别是在党的十八大以来，倾力投身脱贫攻坚主战场的缩影。
在东航全力支持下，顺利建成通航的沧源机场(东航供图)
在这场攻坚战中，东航坚持发挥党领导扶贫工作的“主心骨”作用，集团党组深入学习贯彻习近平总书记精准脱贫系列重要指示精神，把全面脱贫攻坚作为重大政治责任，在定点扶贫地云南省临沧市沧源、双江两县，打出精准扶贫组合拳，坚决扛紧扛实脱贫职责。
东航利用各种平台，积极推介佤乡大地的文旅资源(东航供图)
东航为佤乡群众支援建设的安居房(东航供图)
党的十八大以来，东航举全公司之力、聚全员之智、集多方之志，在彩云之南、在佤乡大地，形成强大的攻坚态势。
近年来，东航累计直接投入帮扶资金超过4亿元，其中逾1亿元用于定点帮扶沧源、双江两县。“十三五”期间，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县和沧源佤族自治县在东航助力下，GDP分别增长68%和51%。
在东航的支持下，沧源佤山机场于2016年顺利通航，沧源到昆明15小时的崎岖车程变为50分钟的空中航程，实现了“天堑变通途”的根本转变。东航还通过航线票价的让利运营，每年拉动当地GDP6-8亿元。
东航在两县建成扶贫产业基地16个，创造就业岗位万余个，成功助力帮扶地区从刀耕火种到产业发展的根本转变。
东航援建示范村和美丽乡村40个，完成危房改造686户，建成文化设施30处，实现了从茅草房到安居房的根本转变。
东航完成贫困村卫生室达标改造66个，覆盖两县67%的贫困村，惠及6万余名建档立卡贫困人口，实现了从缺医少药到医保全覆盖的根本转变。
东航累计投入上千万元帮助当地改善办学条件，给当地新进大学生提供价值500万元的往返学校免费机票1442套，实现了从读书难到飞出大山的根本转变。
东航投入1875万元实施5个农村饮用水安全保障项目，1.43万名农民直接受益，实现了从竹筒取水到安全饮水的根本转变。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，东航集团党组提出“目标不变、决心不移、力度不减、资金不降”，确保脱贫攻坚没有因为疫情按下暂停键。
在东航全力以赴取得全面胜利的脱贫攻坚事业中，双江和沧源两县总共99个贫困村(其中包括56个深度贫困村)和71933名贫困人口全部脱贫，实现了老少边穷地区到社会主义新农村的根本转变。 东航的帮扶工作得到了社会各界的广泛好评，自2018年中央实施定点扶贫工作考核以来，东航连续三年获得最高考核评价等级“好”;2020年入选国务院扶贫办“全国企业精准扶贫专项案例50佳”，两次被通报肯定。
驻村干部当“主攻手”，全体东航人是“主力军” 奔向“富口袋、富脑袋、富代代”
向贫困宣战的脱贫攻坚，是一场没有硝烟的人民战争，多年来，广大东航员工以“爱在东航”等各种公益活动为载体，共同投身脱贫攻坚，为帮扶地区助困、助医、助学贡献力量。其中，在2020年，为解决帮扶地区农产品因疫情影响滞销的问题，广大东航干部员工积极参与“爱心扶贫大集市”，一周内消费扶贫超过3300万，全年达4000万，2018-2020的三年间，累计近6000万元。
在此次大会上受表彰的东航扶贫干部，则是这场人民战争里的“主攻手”。
党的十八大以来，东航集团共派出挂职扶贫干部82人，他们身先士卒，常年远离家庭，坚持战斗在脱贫攻坚一线。
东航设立扶贫超市，引导、方便职工群众的消费扶贫(东航供图)
在云南双江，驻村书记孙国平从改变村民的陋习入手，把一个家徒四壁、酗酒成瘾的困难户转变为拥有7个蔬菜大棚的致富带头人。
在云南沧源，驻村书记梅艺宝在工伤之后吊着绷带坚持工作，帮助村集体经营性收入从2019年的不到3万元，到2020年突破200万元。
东航安徽分公司派驻省内帮扶点的驻村工作队队长冉兆亚，得知当地一名贫困户的孩子患有先天性发育不良、行动困难，立即多方联系、帮助解决手术和医药费问题，如今孩子已经痊愈并顺利考上大学。
在东航的队伍里，更有很多扶贫干部在离开挂职岗位后，依然心系扶贫工作，始终牵挂当地群众。其中，曾挂职云南的冯雷先后20余次返回战斗过的地方，对接帮扶项目，帮助当地解决实际问题。
在这些“主攻手”身后，是东航深厚有力的大后方。东航各单位、各级党组织，按照东航集团党组统一部署，拿出自身特色优势资源，支持帮扶工作——
东航在帮扶地区设立“宏志班”开展助学(东航供图)
东航金控公司创新金融扶贫、产业扶贫模式，助力云南结对地区的农产品通过期货保险的方式对冲风险;东航投资公司开办“乡村致富带头人培训班”，让帮扶地区群众了解并用上电商平台，打开农产品销路;东航进出口公司帮助帮扶地区实现了农副产品与市场的精准对接;东航产投连续3年捐助东航双江宏志班;东航西北、云南、江苏、安徽、江西、山西、甘肃、武汉等各地分(子)公司，也都投入了大量人力物力财力支持各自的定点帮扶地区。
乡村振兴接续脱贫攻坚 “高质量、高水平、可持续”蓝图呼之欲出
随着东航定点帮扶地区的脱贫攻坚取得胜利，东航集团党组把握新发展阶段定点帮扶工作的新要求，及时将集团扶贫开发工作领导小组调整为定点帮扶工作领导小组，由企业主要负责同志担任组长，将小组职能调整为定点帮扶全面推进乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果。
围绕“高质量、高水平、可持续”的目标，东航集团明确提出，下一步的帮扶不能满足于当前解决“三不愁两保障”，要坚持“扶上马，送一程”，在过渡期内保持帮扶政策总体稳定，并根据形势和任务变化逐项分类优化调整，巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线;同时因地制宜，把东航的组织优势、人才优势、资源优势转化为推进乡村振兴的发展优势，助力帮扶地区实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”;更要立足于长远，用发展眼光看问题，严格落实“四个不摘”要求，构建农村市场机制，重塑乡村治理体系，不断增强帮扶点的内生动力。
东航引入优质医疗资源，为帮扶地区开展助医(东航供图)
目前，东航已经与云南省临沧市加强党建合作，联手建设“新时代乡村振兴讲学堂”，组织当地干部群众学习乡村产业发展技能;同时持续推进产业帮扶合作，帮助当地特色优势农产品加工产业提质增效，持续增加农村集体和村民收入;东航也在利用自身及社会资源，在医疗保障、饮用水设施、基础教育等方面给予大力支持，阻断贫困代际传递。“富脑袋”、“富口袋”、“富代代”的行动正在加足马力有序推进，大力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。
与此同时，东航的帮扶维度正持续扩展：发挥民航优势坚持实施航线帮扶，联合清华大学开展“新时代农民和基层干部培训”，联合中国农科院蜜蜂研究所共同打造乡村蜂蜜产品，开展橡胶、蔗糖等期货保险的特色产业帮扶，为沧源双江两县定期开展航班机上文旅推荐，将乡村特色产品输送到东航供应链上的产销对接，联合教育部开展沧源双江两县教师专业发展三年行动项目，联手上海市徐汇区中心医院免费提供在线医疗服务专业培训，优先招聘定点帮扶地区优秀毕业生，持续为定点帮扶县的高考中榜新生提供免费入学机票，持续加强帮扶项目管理和审计监督……东航的帮扶矩阵已变得越来越丰富扎实，脱贫攻坚精神也在广大东航人心中生根发芽，凝聚成推动企业高质量发展的磅礴力量。
在帮扶事业中，十万东航人没有旁观者，都是参与者、行动者、贡献者。他们正以一个又一个帮扶成果迎接党的百年华诞，践行东航人“不忘初心”的坚定信念。
