日前，记者从去哪儿网获悉，截至3月25日，去哪儿网第一期员工无息房贷的额度为2000万元人民币，已全部发放完毕，遍布北京、上海、广州、成都等全国各地去哪儿网73名员工先后分享2000万额度的无息房贷。据悉，每个员工申请的额度是其年薪的2倍，最高上限为50万。
从竞争的角度看，以前互联网公司能给员工提供薪水和期权。而现在无息房贷、子女教育的政策等差异化竞争，更利于争夺人才。据了解去哪儿在发放无息房贷时非常灵活。“考虑到外地员工到北京总部进行资质审核，往返成本很高。”去哪儿网人力资源总监易娅卓说：“我们甚至允许员工就在外地申请，只要其部门VP进行担保即可;或者如员工拥有期权，就采用期权担保。”
业内对此类政策反响热烈。互联网猎头Bugflex指出，现在互联网公司的竞争已全方位展开，以前拼产品功能、推出速度、广告覆盖和上市融资能力，现在大家开始做内功，开始发现人才的重要性。而资深互联网观察家洪波则认为，互联网公司出台无息措施，首先肯定是出于自身的需要。目前一线城市的生活成本上升比较快，住房是成本里很重要的一块，无论是租还是买，对员工都形成巨大的压力。这时候推出无息房贷，首先能保护人才。
